A Suframa marcou presença no Encontro Nacional de Gestão de Pessoas do Sipec 2025, promovido pela Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, por meio da ConectaGente. O evento ocorreu entre os dias 16 e 18 de junho, no auditório do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), em Brasília.
Gestão de Pessoas como Pilar da Nova Governança
Com o tema “Transformação do Estado para a Cidadania e o Desenvolvimento: A Gestão de Pessoas como Pilar da Nova Governança Pública”, o encontro celebrou dois marcos importantes: o Dia do Profissional de Gestão de Pessoas (3 de junho) e os 55 anos do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec).
Além disso, o evento reuniu servidores de diferentes órgãos públicos, que participaram de discussões relevantes sobre o papel estratégico da gestão de pessoas na modernização do Estado brasileiro.
Representantes da Suframa no Evento
A Suframa foi representada por cinco servidoras:
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Cristiane Barbosa de Souza Almeida e Rosangela Oliveira da Silva Braga, da Coordenação de Desenvolvimento e Assistência ao Servidor (Codes);
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Kellie Naisa Mendonça Aguiar, Maria Vilse Portela Carneiro e Kátia Maria Soares da Rocha, da Coordenação de Legislação e Administração de Pessoal (Colap).
Dessa forma, a presença das servidoras reforçou o compromisso da autarquia com a atualização e o aperfeiçoamento das práticas de gestão de pessoas.
Programação Interativa e Inovadora
O encontro contou com uma programação diversificada. Por exemplo, houve:
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Feira de exposições com projetos inovadores;
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Arena com talk shows interativos;
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Espaço dedicado à apresentação de boas práticas institucionais;
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Além disso, aconteceu o lançamento da 3ª edição da Revista Gestão de Pessoas em Ação (RGPA), com conteúdos inspiradores voltados ao desenvolvimento dos profissionais da área.
A Importância da Participação da Suframa
Segundo a coordenadora de Desenvolvimento e Assistência ao Servidor, Cristiane Almeida, a participação foi extremamente relevante:
“Participar do encontro permite que os servidores de Recursos Humanos conheçam as melhores práticas de gestão de pessoas. Além disso, abre espaço para discutir experiências que valorizam o servidor público, sempre alinhadas aos princípios de eficiência, inovação e foco no cidadão”, destacou.
