Na próxima quarta-feira, 30, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Amazonas) vai certificar 70 alunos do primeiro ciclo do Programa de Capacitação Profissional em Robótica, “Robotec Maker 4.0”, no auditório da instituição, às 18 horas. A iniciativa se desenvolve em parceria com a empresa Cállidus, do grupo Transire Tectoy, e tem por finalidade preparar estudantes e profissionais para os desafios da Indústria 4.0, com foco em automação e robótica. A meta do programa iniciado em julho é formar 300 alunos até março de 2025.
O programa é administrado pelo Instituto SENAI de Inovação em Microeletrônica (ISI-ME) e executado pela Escola SENAI Antônio Simões, com carga horária de 160 horas (três meses, com aulas diárias), composto por cinco módulos essenciais: fundamentos de eletroeletrônica, metrologia aplicada à robótica, programação aplicada a sistemas embarcados, modelagem 3D e aplicações em Robótica Maker. “Essa combinação de disciplinas permite que os participantes explorem desde conceitos básicos de eletrônica até técnicas avançadas de prototipagem e desenvolvimento de sistemas robóticos”, explica Rapozo.
Como resultado do primeiro ciclo do programa, os alunos apresentaram projetos práticos que refletem a integração de hardware, software e criatividade. Entre alguns destaques estão: Velocímetro, dispositivo que mede a velocidade e distância de objetos; Lixeira Automática, acionada por sensores de proximidade; e o Sistema de Irrigação Automática, que utiliza sensores para manter a umidade ideal do solo.
O público-alvo do programa inclui jovens entre 13 e 27 anos, sendo 51% homens e 49% mulheres, no primeiro ciclo. “Essa diversidade etária e de gênero trouxe uma perspectiva colaborativa, com os mais jovens agregando curiosidade e os mais experientes contribuindo com uma visão estratégica para os desafios técnicos”, disse o gerente.
Segundo Rapozo, a seleção de participantes é realizada pela empresa Cállidus, que inclui seus funcionários e membros da comunidade. No primeiro ciclo, o percentual da comunidade representou 84% e de funcionários 16%. O segundo ciclo começou em outubro e conta com 84 alunos, distribuídos em três turmas.
Segundo uma pesquisa de satisfação realizada pelo SENAI, o projeto foi bem avaliado: 65% dos alunos relataram alta satisfação e 33% afirmaram estar satisfeitos, destacando o impacto positivo da metodologia e conteúdo do curso.
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