O SENAI, em parceria com a Novamed, capacitou 77 alunos para atuar na indústria farmacêutica em Manaus, por meio do curso Processos Produtivos na Indústria Farmacêutica. Da sala de aula à fábrica, a iniciativa uniu teoria, prática e vivência industrial, fortalecendo a qualificação profissional e a empregabilidade local.
Com 160 horas de carga horária e duração aproximada de dois meses, o curso preparou participantes da comunidade em geral para os desafios do setor produtivo farmacêutico. A cerimônia de formatura ocorreu no último dia 23, na Escola SENAI Antônio Simões.
Formação profissional com foco na empregabilidade
Durante a cerimônia, o coordenador da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, José Alan Moreira, destacou o impacto da iniciativa. Segundo ele, o projeto simboliza disciplina, superação e crescimento profissional.
Além disso, o curso, realizado entre os meses de outubro e dezembro, foi ofertado gratuitamente à comunidade, com foco em pessoas que ainda não integravam o quadro de colaboradores da Novamed. Dessa forma, a ação buscou preparar candidatos para vagas de operação e de primeira liderança na indústria farmacêutica.
Parceria entre SENAI e Novamed gera resultados concretos
De acordo com o coordenador de Treinamento Operacional da Novamed, Diego Fernando, a parceria já apresenta resultados positivos. Atualmente, os alunos formados participam do processo seletivo da empresa para cargos operacionais e de liderança inicial.
Além disso, Fernando reforçou que a iniciativa terá continuidade. Segundo ele, novas turmas serão abertas a partir de janeiro de 2026, acompanhando tanto o crescimento da fábrica quanto o desenvolvimento da comunidade de Manaus.
Metodologia alia teoria, prática e vivência industrial
As aulas aconteceram nos turnos vespertino e noturno, na Escola SENAI Waldemiro Lustoza, localizada no bairro Cachoeirinha. A instrutora Suelene Amazonas explicou que o curso integrou conteúdos básicos, como português, matemática e metrologia, com conhecimentos específicos da indústria farmacêutica.
Além disso, os alunos aprenderam sobre Boas Práticas de Fabricação (BPF), técnicas de manipulação e granulação, sempre conectando os conteúdos à rotina real da fábrica. Assim, a formação garantiu maior alinhamento com as exigências do mercado.
Visita técnica fortalece aprendizado prático
Um dos diferenciais do curso foi a visita técnica à fábrica da Novamed, que permitiu aos alunos conhecer de perto a realidade operacional da indústria farmacêutica. Durante todo o processo, a equipe acompanhou o desempenho dos participantes, garantindo alinhamento direto com o perfil profissional buscado pelo setor.
Segundo o pedagogo do SENAI, Roosevelt Ramos, o curso representa uma nova etapa da cooperação entre as instituições. Para ele, a metodologia adotada prepara os alunos de forma direta para a inserção no mercado de trabalho.
Alunos destacam impacto positivo da capacitação
Ao final do curso, os alunos com melhor desempenho ingressaram no processo seletivo da Novamed ainda durante a fase de capacitação. Como resultado, parte dos formandos já avançou nas etapas de seleção.
O aluno Daniel Mello celebrou a aprovação e a oportunidade de crescimento profissional. Segundo ele, o curso abriu portas reais para atuar na indústria farmacêutica. Da mesma forma, Jchaeerden Oliveira, de 47 anos, destacou a qualidade da estrutura, da metodologia e da integração entre teoria e prática.
Parceria renovada e novas turmas em 2026
Diante dos resultados alcançados, o SENAI e a Novamed renovaram a parceria. Assim, novas turmas serão abertas a partir de janeiro de 2026, ampliando a formação de mão de obra qualificada e contribuindo para o fortalecimento da indústria farmacêutica em Manaus.
Sobre a Novamed
Fundada em 2014, na Zona Franca de Manaus, a Novamed integra o Grupo NC, controlador da EMS, líder do mercado farmacêutico brasileiro. A empresa foi a primeira a produzir medicamentos na história da Zona Franca de Manaus.
Atualmente, a Novamed figura entre as cinco maiores e mais modernas fábricas de medicamentos sólidos do mundo, com capacidade de produção de 1,5 bilhão de comprimidos por mês. Além disso, a empresa utiliza processos totalmente automatizados, com sistemas robotizados e documentação eletrônica, sem uso de papel, garantindo inovação, eficiência e qualidade.
